会社役員の逸失利益が認められ、約315万円で示談成立した事例
弁護士法人ALGに依頼した結果 | |
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賠償金額 | 約315万円 (自賠責保険金を含む) |
後遺障害等級 | 併合14級 |
事案の概要
ご依頼者様は40代の男性で、路肩に車を停車していたところ、対向車に衝突される事故に遭い、頚椎捻挫、腰椎捻挫の傷害を負われました。
約5か月通院したのち、今後どのように動けばよいか分からないと相談に見え、当法人にご依頼いただくこととなりました。
東京法律事務所・交通事故案件担当弁護士の活動および解決結果
ご依頼者様は、約1年間通院を継続したものの、頚部痛や腰痛等の症状が残存してしまったため、後遺障害申請を行うこととしました。
後遺障害診断書の作成の際にアドバイスを行い、その他必要書類の収集を行ったのち申請手続きに進んだ結果、頚部痛や腰痛等の症状について併合14級が認定されました。
相手方保険会社との示談交渉においては、裁判基準による慰謝料を請求し、訴外交渉での適正額が認定されました。
また、ご依頼者様は会社役員でしたが、会社役員の逸失利益は争点になることが少なくないところ、適切な資料を収集して粘り強く交渉した結果、逸失利益は請求どおりの金額が認定され、最終金額約315万円(自賠責保険金を含む)で示談に至りました。
当法人にご依頼いただいたことで、適切な等級と賠償金額が獲得でき、ご依頼者様に大変満足いただけた事案でした。
解決事例をポイント別に見る
- 通勤交通費
- 主夫休損
- 評価損
- 異時共同不法行為
- 治療期間
- 治療・通院
- 慰謝料
- 後遺障害等級認定の取得
- 後遺障害等級
- 主婦休損
- 休業損害
- 後遺障害
- 後遺障害等級の異議申立て
- 逸失利益
- 過失割合
- 賠償金額
- 紛争処理センター
- 死亡事故
- その他
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- 肩部
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- 腰椎
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- 慰謝料
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